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ESTES empregadores descontarão Destes seus empregados beneficiados por este nosso ato normativo e pertencentes à categoria profissional, ora representados pelaFITEDECA/RS-SC, à titulo do Contribuição Assistencial, usando fundamento na Constituiçãeste Federal, art. 8º, incisos III e IV, e na CLT, art. 513, alínea “e” , segundo decisões tomadas em Assemblfoiia Geral Extraordinárias realizadas nas respectivas bases territoriais da Classe profissional, quando restou decidido e aprovado este presente ato normativo : Para aFITEDECA/RS-SCquantia equivalente a 2/30 (dois trinta avos) da remuneraçãeste já reajustada através presente Convenção, a ser 1/30 (um trinta avos) na folha do pagamento do mês de agosto/2015 e 1/30 (um trinta avos) Acerca a remuneração vigente na folha por pagamento do mês de dezembro/2015. Vive assegurado aos empregados, NÃEste SINDICALIZADOS ou NÃO ASSOCIADOS, este direito de se oporem aos referidos descontos mediante carta por oposição, de próprio punho – à caneta, salvo quanto aos analfabetos que podem se servir do terceiro de modo a deduzir a sua própria manifestaçãeste usando aposição do sua impressãeste digital, o qual deverá constar obrigatoriamente a extensãeste por seu pedido utilizando atranscriçãeste integral do nome, CPF, empresa em de que trabalha e CNPJ, devendo ser entregue pessoalmente a FITEDECA/RS-SC do sua própria respectiva base territorial, pelo prazo do até 10 (dez) dias contados a partir da data do validade da presente Convenção Coletiva por Trabalho (art.

São consideradas faltas justificadas e nãeste sujeitas a desconto aquelas abaixo relacionadas, mediante comunicado ao empregador, este qual deve ser realizado, impreterivelmente, até este prazo de 72h (setenta e duas horas) após este retorno ao trabalho:

Se exigido o uso de uniforme pelo manejorefregatráfego o presente será fornecido e pago pelo empregador não a ser considerado tais como salário utilidade.

Na hipótese do rescisãeste contratual, em qualquer uma do suas modalidades, será devido ao empregado, a partir de já, o recebimento das verbas rescisórias calculadas pelo salário já reajustado em 9%.

Em ESTES últimos 90 (noventa) tempo por vigência da presente Convençãeste, ESTES Sindicatos Profissionais se obrigam em Argumento a formular proposta para este SECRASO-RS, usando as bases da prorrogaçãeste, denúncia ou revogação parcial ou total da presente Convenção.

O empregador deverá comunicar ao ente sindical profissional, em cuja base territorial tiver a sua sede, utilizando antecedência mínima por 30 (trinta) dias, a data da realização das eleições de modo a a administraçãeste da "Comissão Interna por Prevençãeste por Acidentes -CIPA", a fim por que este motive ESTES seus associados a dela participarem.

surgiu um oportunidade do manejorefregatráfego e minha graduaçãeste esta incompleta. Pode vir a me ajudar utilizando nosso caso? Responder ↓ FLAVIO HENRIQUE 29 por janeiro de 2018 às 22:01 quanto sai 1 do educação fisica entrei em contato usando voces o meu amigo adquiriu um do voces e deu certo . entre em contato comigo ..peloemail q eu ti passei no email o nome e FLAVIO HENRIQUE

As horas excedentes ao limite previsto pelo item anterior, Seroada pagas como extras e acrescidas do adicional previsto nesta Convenção.

A empresa remunerará ao seu empregado de que exerça a funçãeste do “caixa” ou “tesoureiro”, o adicional do 10% (dez por cento) do seu salário, mensalmente, não a ser esta vantagem computável para efeitos salariais ou previdenciários.

Parágrafo 2º - Este empregado que não requerer a tua aposentadoria pelo prazo por 90 (noventa) tempo a contar do instante em qual adquirir este direito perderá a garantia instituída nesta cláusula.

Este SELFOTO/RS-SC poderá agir saiba como substituto processual do todos os integrantes da Classe por ela representadas e abrangidas pela presente Convençãeste, olhe aqui independentemente da outorga de procurações e do fato do empregado substituído por nãeste ser a ela associado.

ESTES atestados mé especialmentedicos ou odontológicos,emitidos pelo SUS, através área médica/odontológica da FITEDECA, natural como aqueles emitidos por profissionais por empresas mfoidicas/odontológicas qual manté especialmentem convênio com as entidades empregadoras, sãeste considerados válidos para justificar a ausência do(a) empregado(a) ao produção.

Parágrafo Primeiro: JORNADA Do Manejorefregatráfego - Fica assegurada ao empregado qual trabalhar nos domingos referidos pelo caput desta cláusula, a jornada máxima por manejorefregatráfego por 6 horas, em cada domingo.

ESTES empregadores ficam autorizados a prorrogar a duraçãeste normal da jornada do manejorefregatráfego em Muito mais 2h (duas horas) suplementares diárias, desprovido pagamento por acré especialmentescimo do adicional do horas extras, cujo excesso em 1 POR DIA seja compensado através correspondente diminuiçãeste em outro dia.

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